Tin vui cho lao động Việt Nam (VN), nước ta sẽ là quốc gia đầu tiên được áp dụng chính sách visa mới từ ngày 01/04/2019 vượt mặt các quốc gia Trung Quốc, Thái Lan, Philippin, Indonesia, Myanmar, Campuchia,… Dự đoán 2019 sẽ là năm bùng nổ của việc đưa lao động (LĐ) VN sang làm việc tại Nhật Bản.
Việt Nam là quốc gia đầu tiên được áp dụng chính sách visa mới
Để giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực trong nhiều ngành nghề, đặc biệt là 14 ngành: xây dựng, đóng tàu và công nghiệp hàng hải, bảo dưỡng ô tô, hàng không, nghỉ dưỡng, điều dưỡng, vệ sinh tòa nhà, nông nghiệp, ngư nghiệp, sản xuất thực phẩm, đồ uống, chế tạo vật liệu công nghiệp, chế tạo máy công nghiệp, cơ khí điện tử. Chính phủ Nhật Bản đưa ra chế độ visa mới “Kỹ năng đặc định” cho các LĐ nước ngoài làm việc tại quốc gia này.
Dự luật này sẽ được bắt đầu vào ngày 01/04/2019 và sẽ cấp visa theo 2 loại: – Tokutei Gino 1: Visa 5 năm cho những LĐ có trình độ tiếng Nhật và kinh nghiệm, kỹ năng đáp ứng được yêu cầu công việc. – Tokutei Gino 2: Người LĐ sẽ phải trải qua kỳ thi đánh giá năng lực, nếu vượt qua thì sẽ được cấp visa sống lâu dài tại Nhật và bảo lãnh người thân trong gia đình sang Nhật cùng sinh sống.
Đầu tháng 4 sắp tới, Nhật Bản sẽ mở cửa ồ ạt đón lao động nước ngoài sang làm việc. Theo đó tháng 3/2019 sẽ thực hiện chia sẻ thông tin và ký kết các thỏa thuận song phương giữa 2 quốc gia. Mở cửa nhiều chính sách hỗ trợ cho người LĐ giúp giảm bớt sự lo lắng của họ, tạo điều kiện cải thiện môi trường làm việc tối đa để người lao động có thể thích ứng với cuộc sống ở Nhật Bản.
Tính đến tháng 6/2018 thì lượng thực tập sinh tại Nhật là 285 nghìn người. Trong đó Việt Nam chiếm 134 nghìn người. Những thực tập sinh khác đang ở Nhật ngoài 9 nước trên cũng có thể được chuyển sang dạng visa mới này.
Nguyễn Phương