Giới thiệu

HẢI PHONG – TIÊN PHONG TRONG LĨNH VỰC PHÁI CỬ NHÂN LỰC QUỐC TẾ

Lịch sử hình thành – Hành trình 15 năm kiến tạo giá trị của Hải Phong

Hơn 15 năm qua, Hải Phong  đã khẳng định vị thế tiên phong trong lĩnh vực phái cử lao động, mang đến những cơ hội làm việc và phát triển bền vững cho hàng nghìn người lao động Việt Nam. Xuất phát từ những giá trị nền tảng của đơn vị tiền thân, Hải Phong không ngừng mở rộng quy mô, nâng cao chất lượng dịch vụ và tiên phong trong việc kết nối nguồn nhân lực Việt với thị trường lao động quốc tế.

 Hệ sinh thái hoàn chỉnh: Từ tuyển sinh, đào tạo tại CTECH, đến thực hành tại Việt Hồng Mitsubishi và các đối tác, đảm bảo tay nghề vững chắc trước khi xuất cảnh.

 Mạng lưới đối tác rộng: Hợp tác với 500+ doanh nghiệp, nghiệp đoàn, cung cấp đơn hàng chi phí thấp, thậm chí 0 đồng, hỗ trợ tối đa cho người lao động.

 Số lượng chương trình lớn: Đa dạng ngành nghề, thị trường mạnh như Nhật Bản, CHLB Đức, Hàn Quốc, Đài Loan, Đông Âu, tạo cơ hội làm việc ổn định, thu nhập cao.

 

Thành tựu & Quy mô hoạt động Hải Phong

Hải Phong tự hào là một trong những doanh nghiệp phái cử nhân lực uy tín hàng đầu Việt Nam với những con số ấn tượng:

 95% thực tập sinh đến từ các trường Cao đẳng, Đại học, cơ sở giáo dục chuyên nghiệp và hệ 9+, đảm bảo chất lượng đầu vào đáp ứng yêu cầu của các thị trường lao động quốc tế.

12.000+ lao động đã xuất cảnh làm việc tại Nhật Bản với mức thu nhập hấp dẫn.

 Top 10/500 doanh nghiệp phái cử nhân lực uy tín nhất Việt Nam.

 Chứng nhận xếp hạng 6 sao do VAMAS trao tặng về thực hiện tốt Bộ Quy tắc ứng xử (CoC – VN).

 Bằng khen Doanh nghiệp xuất sắc trong lĩnh vực phái cử nhân lực, được vinh danh bởi Hiệp hội Xuất khẩu Lao động Việt Nam.Hệ thống văn phòng & chi nhánh:
Hải Phong hiện diện rộng khắp tại các tỉnh, thành phố lớn như: Hà Nội, Thanh Hóa, Quảng Bình, Huế, Đà Nẵng, Quảng Nam, Kiên Giang, Cần Thơ…, cùng văn phòng đại diện tại Tokyo, Nhật Bản.

 

Tầm nhìn – Sứ mệnh

Tầm nhìn

Hải Phong hướng đến mục tiêu trở thành doanh nghiệp kiểu mẫu trong lĩnh vực phái cử nhân lực, là cầu nối bền vững giữa Việt Nam và thế giới, nâng cao vị thế nguồn nhân lực Việt trên thị trường lao động quốc tế.

Sứ mệnh

• • Trao cơ hội – Kiến tạo tương lai: Cung cấp giải pháp việc làm chất lượng cao tại nước ngoài, giúp người lao động nâng cao thu nhập và phát triển sự nghiệp bền vững.

• • Lan tỏa giá trị con người Việt: Góp phần xây dựng hình ảnh người lao động Việt chăm chỉ, kỷ luật, sáng tạo và đáng tin cậy trên thị trường quốc tế.

• • Thúc đẩy hợp tác quốc tế: Tạo cầu nối vững chắc giữa doanh nghiệp, tổ chức giáo dục trong và ngoài nước, thúc đẩy sự phát triển của nguồn nhân lực chất lượng cao.
    
    

Giá trị cốt lõi – Nền tảng phát triển bền vững

Hải Phong cam kết hoạt động dựa trên 5 giá trị cốt lõi:

 Mục tiêu: Định hướng rõ ràng, đặt hiệu quả lên hàng đầu.
 Hợp tác: Đề cao sự gắn kết, phát triển bền vững cùng đối tác.
 Linh hoạt: Sẵn sàng đổi mới, thích ứng với mọi biến động của thị trường lao động.
 Chuyên nghiệp: Tối ưu quy trình, đảm bảo chất lượng dịch vụ hàng đầu.
 Đạo đức: Minh bạch, tận tâm và luôn bảo vệ quyền lợi của người lao động.

Mạng lưới đối tác – Kết nối toàn cầu

Hải Phong xây dựng hệ sinh thái hợp tác rộng lớn với hơn 500 công ty, nghiệp đoàn, 100 trường Cao đẳng – Đại học, và 50 tổ chức trong và ngoài nước.

Các chương trình tuyển dụng của chúng tôi được ủy thác bởi nhiều tập đoàn quốc tế hàng đầu như:
 Prime Delica, Kobayashi, Toshiba Memory, Terumo, Lixil…

Không chỉ dừng lại ở việc phái cử lao động, Hải Phong còn thúc đẩy hợp tác với các trường Đại học – Cao đẳng thông qua các chương trình liên kết đào tạo, đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cao, sẵn sàng làm việc tại các thị trường lao động quốc tế.

 

Định hướng phát triển & Cam kết với người lao động

Trong bối cảnh thay đổi nhanh chóng của các chính sách lao động quốc tế, Hải Phong tiếp tục duy trì vị thế dẫn đầu với chiến lược tập trung vào:

 Mở rộng thị trường: Hải Phong đồng thời phát triển mạnh tại Nhật Bản, CHLB Đức, Hàn Quốc, Đài Loan và nhiều quốc gia khác, tạo ra cơ hội việc làm chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu nhân lực toàn cầu.

 Nâng cao chất lượng đào tạo: Ứng dụng công nghệ vào đào tạo ngoại ngữ, kỹ năng nghề nghiệp, giúp thực tập sinh và kỹ thuật viên dễ dàng thích nghi với môi trường làm việc quốc tế.

 Bảo vệ quyền lợi lao động: Tăng cường công tác quản lý, giám sát, đảm bảo môi trường làm việc an toàn và quyền lợi hợp pháp cho người lao động tại nước ngoài.

 Hỗ trợ sau khi về nước: Kết nối việc làm tại các doanh nghiệp FDI, giúp thực tập sinh có cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững khi hồi hương.

Với những thành tựu đã đạt được, Hải Phong không xem đó là đích đến, mà là động lực để tiếp tục vươn xa, chinh phục những cột mốc mới trên hành trình nâng tầm giá trị con người Việt Nam trên trường quốc tế.

 Hãy đồng hành cùng Hải Phong để kiến tạo tương lai vững chắc ngay hôm nay!