Khẳng định cam kết minh bạch và hướng tới thị trường lao động bền vững, ngày 26/11/2025, Hải Phong JSC vinh dự trở thành đơn vị phái cử được các tổ chức quốc tế hàng đầu (ILO, GIZ, TFHI, VAMAS) lựa chọn để đánh giá năng lực tuyển dụng theo tiêu chuẩn toàn cầu.
Đây là dấu mốc quan trọng, minh chứng cho vị thế và uy tín của Hải Phong trong lĩnh vực phái cử nhân lực Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài.
1. Dấu Ấn Hợp Tác Quốc Tế Về “Tuyển Dụng Công Bằng”
Trong bối cảnh thị trường xuất khẩu lao động cần sự minh bạch hóa, chương trình hợp tác giữa Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), Tổ chức Hợp tác Quốc tế Đức (GIZ), TFHI và Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam (VAMAS) được xem là thước đo chuẩn mực nhất hiện nay.
Hoạt động này nằm trong khuôn khổ xây dựng và chuẩn hóa Bộ công cụ Tuyển dụng Công bằng (Fair Recruitment Toolkit). Đây là bộ tiêu chuẩn khắt khe áp dụng cho các doanh nghiệp phái cử, nhằm đảm bảo:
- Quy trình tuyển dụng tuân thủ nguyên tắc minh bạch.
- Trách nhiệm giải trình cao.
- Phù hợp với các thông lệ và công ước quốc tế.
Buổi làm việc giữa Hải Phong JSC và các tổ chức quốc tế ILO GIZ VAMAS.
Việc Hải Phong được lựa chọn là đơn vị điểm để triển khai tập huấn và đánh giá cho thấy năng lực vận hành của công ty đã tiệm cận các tiêu chuẩn quốc tế cao nhất.
2. Quy Tụ Các Chuyên Gia Hàng Đầu Từ ILO, JICA, GIZ
Buổi làm việc tại trụ sở Hải Phong (Hà Nội) có sự tham gia của phái đoàn chuyên gia, cố vấn cấp cao và đánh giá viên quốc tế đến từ những tổ chức uy tín nhất thế giới:
- ILO: Tổ chức Lao động Quốc tế.
- JICA & JP MIRAI: Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (Đại diện cho thị trường tiếp nhận lao động).
- GIZ: Tổ chức Hợp tác Quốc tế Đức.
- VAMAS: Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam.
- TFHI: Các tổ chức liên quan.
Sự hiện diện của đầy đủ các bên (Tổ chức quốc tế – Đơn vị phái cử – Đơn vị tiếp nhận) khẳng định Hải Phong được đánh giá là đối tác tiềm năng, có cam kết mạnh mẽ trong việc thúc đẩy mô hình tuyển dụng minh bạch.
3. Vượt Qua Hệ Thống Tiêu Chí Đánh Giá Khắt Khe
Không chỉ là một buổi tham quan, đoàn chuyên gia đã tiến hành đánh giá thực tế năng lực của Hải Phong dựa trên nhiều hạng mục trọng yếu:
- Mức độ tuân thủ pháp luật: Đảm bảo hoạt động đúng giấy phép và quy định của Việt Nam & Nhật Bản.
- Quy trình tuyển dụng & Lựa chọn: Minh bạch từ khâu sơ tuyển, phỏng vấn đến ký kết hợp đồng.
- Hệ thống quản lý hồ sơ: Quy trình lưu trữ hồ sơ khoa học, bảo mật thông tin người lao động.
- Chất lượng đào tạo: Đánh giá chương trình đào tạo định hướng và đào tạo nghề (đảm bảo thực tập sinh có đủ kỹ năng trước khi xuất cảnh).
Kết thúc ngày làm việc, đoàn đánh giá quốc tế đã có những ghi nhận tích cực về hệ thống vận hành của Hải Phong, đồng thời đưa ra những tư vấn giá trị để doanh nghiệp tiếp tục hoàn thiện.
4. Cam Kết “Phí Nhẹ Nhàng – Tương Lai Vững Vàng”
Việc tham gia và đáp ứng các tiêu chuẩn của “Tuyển Dụng Công Bằng” là minh chứng rõ nét nhất cho triết lý hoạt động của Hải Phong JSC. Chúng tôi không chỉ đưa người lao động đi nước ngoài, mà còn tạo ra một hành trình an toàn, minh bạch và nhân văn.
Đại diện Hải Phong JSC chia sẻ: “Chúng tôi trân trọng sự đồng hành của các tổ chức quốc tế. Sự kiện này là động lực để Hải Phong tiếp tục phát huy vai trò tiên phong, xây dựng một môi trường phái cử chuẩn mực, nơi người lao động được bảo vệ quyền lợi tối đa.”
HẢI PHONG JSC – NIỀM TIN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
- Hotline: 1800.6770
- Website: haiphongcorp.com.vn
- Trụ sở chính: Tầng 4, Tòa nhà Hải Phong – Số 19 Trần Thủ Độ, Phường Yên Sở, Hà Nội.
#haiphongjsc #tuyendungcongbang #ilo #vamas #xklđnhậtbản #tin_tuc_hai_phong
