Truyền thông Tỉnh Ishikawa (Nhật Bản) đánh giá cao năng lực đào tạo & phái cử của Hải Phong JSC
Tháng 5/2025, dự án hợp tác đặc biệt giữa Hiệp hội các đại lý ô tô tỉnh Ishikawa, Chính quyền tỉnh và Hải Phong JSC đã chính thức khởi động. Sự kiện này nhanh chóng thu hút sự quan tâm lớn từ truyền thông Nhật Bản, được đánh giá là mô hình kiểu mẫu trong việc giải quyết bài toán nhân lực ngành bảo dưỡng ô tô một cách bài bản và bền vững.
Cái bắt tay chiến lược giải quyết “cơn khát” nhân lực ngành Ô tô
Trong bối cảnh ngành bảo dưỡng ô tô tại Nhật Bản đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân sự kỹ thuật nghiêm trọng, tỉnh Ishikawa đã không chọn giải pháp “lấp chỗ trống” tạm thời. Thay vào đó, họ hướng tới một chiến lược dài hạn: Xây dựng nguồn nhân lực nước ngoài có tay nghề cao và gắn bó lâu dài.
Dự án hợp tác ba bên (Hiệp hội – Chính quyền – Hải Phong JSC) được truyền thông địa phương nhận định là một bước đi đột phá. Mục tiêu không chỉ dừng lại ở việc đưa người sang làm việc, mà là kiến tạo một lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng cho lao động Việt Nam.
Tại sao Ishikawa chọn Hải Phong JSC làm đối tác duy nhất?
Chia sẻ với báo giới, ông Yuji Kosugi – Chủ tịch Hiệp hội các đại lý ô tô tỉnh Ishikawa – cho biết lý do lựa chọn Việt Nam và đặc biệt là Hải Phong JSC làm đối tác chiến lược. Theo ông, cộng đồng người Việt tại Ishikawa hiện chiếm tỷ lệ cao nhất và có khả năng hòa nhập rất tốt.
Tuy nhiên, yếu tố then chốt nằm ở triết lý đào tạo. Ông Kosugi nhấn mạnh:
“Điều quan trọng nhất là chúng tôi có cùng quan điểm: Không chỉ ‘đưa nhân sự sang Nhật’, mà là ‘nâng tầm giá trị con người’. Hải Phong không chỉ làm phái cử, mà còn vận hành cơ sở đào tạo kỹ thuật, chú trọng giáo dục tiếng Nhật và rèn luyện kỹ năng sống ngay từ khi ở Việt Nam. Họ coi trọng khâu chuẩn bị ban đầu, và đó là yếu tố khiến chúng tôi tin tưởng.”
Hiệu quả thực tế: Thay đổi tư duy từ cả hai phía
Theo đánh giá từ Hiệp hội, các thực tập sinh do Hải Phong phái cử đều có thái độ làm việc nghiêm túc, kỹ năng tiếng Nhật tốt và tinh thần chủ động học hỏi.
Sự hiện diện của các bạn trẻ Việt Nam đã mang lại luồng gió mới cho các xưởng bảo dưỡng tại Ishikawa:
- Về phía Thực tập sinh: Trưởng thành nhanh chóng về tay nghề và tác phong.
- Về phía Doanh nghiệp Nhật: Bầu không khí làm việc tích cực hơn. Các nhân viên người Nhật cũng phải thay đổi cách truyền đạt, hướng dẫn, từ đó nâng cao kỹ năng quản lý của chính mình.
Ông Kosugi chia sẻ đầy tâm huyết: “Chúng tôi muốn đào tạo những người đồng nghiệp thực sự, cùng làm việc và cùng phát triển.”
Khẳng định vị thế và uy tín của Hải Phong JSC
Việc truyền thông chính thức của tỉnh Ishikawa dành sự quan tâm đặc biệt cho dự án này là minh chứng rõ nét nhất cho năng lực của Hải Phong JSC.
Dự án được kỳ vọng sẽ trở thành mô hình tham khảo tiêu biểu cho các lĩnh vực khác đang thiếu hụt lao động tại Nhật Bản. Điều này một lần nữa khẳng định cam kết của Hải Phong: Phí nhẹ nhàng – Tương lai vững vàng, luôn nỗ lực đưa nguồn nhân lực Việt Nam chất lượng cao vươn ra biển lớn.
BẠN MUỐN TRỞ THÀNH KỸ SƯ/TTS NGÀNH Ô TÔ TẠI NHẬT BẢN?
Đừng bỏ lỡ cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp được bảo chứng bởi chính quyền tỉnh Ishikawa.
📍 Liên hệ ngay để được tư vấn lộ trình:
- Hotline: 1800 6770 (Miễn phí cước gọi)
- Website: vieclamtainhat.com.vn
- Trụ sở chính: Tầng 4, Tòa nhà Hải Phong – Số 19 Trần Thủ Độ, Phường Yên Sở, Hà Nội.
