Cách đọc BẢNG LƯƠNG tại Nhật !

Bảng lương cơ bản thường gồm 4 mục sau:

? 1.「勤怠」(きんたい）: Các thông tin chi tiết về số ngày , giờ làm việc …

? 2.「支払」(しはらい）hay 支給（しきゅう）: Các khoản mà công ty chi trả cho bạn

? 3.「控除」(こうじょ）: Các khoản bị khấu trừ

? 4.「差引支給額」(さしひきしきゅうがく）: Tiền lương về tay sau khi khấu trừ

Chi tiết từng mục như sau

? 1. 勤怠（きんたい）: Chuyên cần

所定（しょてい): Số ngày làm quy định trong tháng

出勤 (しゅっきん)： Số ngày đi làm

休出 (きゅうしゅつ)：Số ngày đi làm vào ngày nghỉ

欠勤（けっきん)：Số ngày nghỉ ( ốm , có việc riêng , … )

遅刻時間（ちこくじかん)： Số giờ đi muộn

早退時間（そうたいじかん）: Số giờ về sớm

私用外出（しようがいしゅつ）: Số giờ ra ngoài trong giờ làm việc

年休（ねんきゅう）hay 有休（ゆうきゅう) : Ngày nghỉ phép (có lương) . 
Thông thường bạn sẽ nhận được từ 10 ngày nghỉ phép trở lên sau khi làm việc 6 tháng ( sau đó tăng số ngày nghỉ phép theo từng năm ) .

年休残 ( ねんきゅうざん）: Số ngày phép còn lại trong năm

病欠（びょうけつ）: Số ngày nghỉ do ốm đau ( có giấy chứng nhận của bệnh viện … )

出勤時間 ( しゅっきんじかん)：Số giờ làm việc ( các công ty tính lương theo giờ )

残業時間 (ざんぎょうじかん)： Số giờ làm thêm

深夜時間（しんやじかん )：Số giờ làm đêm khuya ( Sau 10 giờ tối , lương up 25% )

休日時間（きゅうじつじかん）: Số giờ làm vào ngày nghỉ

? 2. 支払 ( しはらい）hay 支給 （しきゅう）: Các khoản công ty chi trả cho bạn

基本給 (きほんきゅう）：Lương cơ bản ( khoản tiền lương cố định mà công ty trả cho bạn hàng tháng , tiền thưởng sẽ được tính theo hệ số nhân của lương cơ bản này … )

手当（てあて）：trợ cấp

職務手当（しょくむ）：tiền trợ cấp công việc ( tùy vào vị trí công việc mà bạn đảm nhận sẽ nhận được số tiền trợ cấp khác nhau )

資格手当（しかく）：trợ cấp bằng cấp ( hỗ trợ cho nhân viên có bằng chuyên môn hoặc ngoại ngữ )

扶養手当（ふよう）：trợ cấp người phụ thuộc ( ví dụ có bố mẹ già , con nhỏ , vợ ở nhà nội trợ không đi làm , … )

赴任手当（ふにん）：trợ cấp cho việc đi công tác , làm việc ở chi nhánh khác hoặc công ty khách hàng

管理手当（かんり）：trợ cấp quản lý ( khi bạn nhận trách nhiệm quản lý 1 tổ , dây chuyền làm việc … )

呼出手当（よびだし）: trợ cấp khi công ty có việc gấp gọi bạn tới ngoài giờ làm việc

帰休 （ききゅう）: trợ cấp nghỉ nhận lương khoảng 60-80% khi công ty không có việc 
昇給差額（しょうきゅうさがく）: số tiền lương được tăng lên ( thường là 1 năm 1 lần )

住宅手当（じゅうたく）：trợ cấp nhà ở

通勤手当（つうきん）： trợ cấp đi lại ( được tính dựa vào khoảng cách từ nhà tới công ty )

立替金　（たてかえきん）：tiền ứng trước

残業手当（ざんぎょう）：trợ cấp làm thêm giờ

交替手当（こうたい）: trợ cấp đổi ca ( giữa ca ngày , ca đêm )

深夜手当 (しんや）: trợ cấp làm giờ khuya ( sau 22h )

? 3. 控除 （こうじょ）：Khấu trừ

不就業控除（ふしゅうぎょ) : trừ lương khi nghỉ làm ( khi bạn chưa có ngày nghỉ phép , hoặc có mà không dùng )

健康保険料 (けんこうほけんりょう): Bảo hiểm y tế , được dùng khi khám bệnh tại các phòng khám hoặc bệnh viện ( thường thì bạn chỉ phải trả 30% các chi phí khám bệnh và thuốc , còn lại bảo hiểm sẽ hỗ trợ )

厚生年金保険料 (こうせいねんきんほけん)：Mọi người thường gọi tắt là Nenkin , đây là bảo hiểm lương hưu ( Nếu làm việc liên tục đến khi về hưu, hoặc tử vong/mất khả năng lao động thì bạn sẽ nhận được khoản trợ cấp này )

雇用保険料(こようほけんりょう)：bảo hiểm thất nghiệp ( Bạn sẽ nhận được trợ cấp khi thất nghiệp hoặc trong quá trình nghỉ sinh/chăm con nếu tham gia bảo hiểm này )

所得税（しょとくぜい）： thuế thu nhập ( thuế này được đóng dựa theo thu nhập hàng tháng )

住民税（じゅうみんぜい）hay 市区町村税：Thuế cư trú ( Là thuế bạn phải nộp cho địa phương nơi bạn sinh sống. Thuế này tính dựa trên thu nhập của năm tài chính trước đó của bạn , nên năm đầu đi làm các bạn chưa bị trừ khoản thuế này )

協助会会費（きょうじょかいかいひ）: phí tham gia công đoàn của công ty
( công ty mình dùng số tiền này để chi trả khi thăm nom nhân viên ốm đau , mừng quà khi nhân viên cưới , … )

寮費（りょうひ）: tiền nhà

水道光熱費（すいどうこうねつひ）: tiền điện nước ga

弁当代（べんとうだい）: tiền cơm công ty

社服 （しゃふく） : tiền đồng phục , giày dép

控除全合計（こうじょぜんごうけい）: tổng số tiền bị khấu trừ

? 4. 差引支給額 
Là khoản tiền lương thực lĩnh ( về tay ) sau khi trừ hết các khoản khấu trừ . 
銀行振込（ぎんこうふりこみ）: chuyển khoản ngân hàng
現金支給額（げんきんしきゅうがく）: số tiền được trả bằng tiền mặt

Nguồn: Sưu tầm